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        聚焦環境謀發展 追求卓越爭一流
        2017年社會責任報告
        發布日期: 2019-03-24 15:10 信息來源: 辦公室 訪問次數: 2356

        上海城投環境(集團)有限公司社會責任報告

        報告主體

        上海城投環境(集團)有限公司。報告涉及到公司成立后的社會實踐活動,本報告一律簡稱為“城投環境”。

        時間范圍

        本報告向社會重點披露2016年1月至2016年12月之間,城投環境一年來對社會責任的履行情況,同時也對企業發展歷程中對社會責任有重大影響的信息進行了濃縮和披露。

        資料來源

        本報告所涉及的數據及圖文資料主要來源于城投環境內部檔案、報表、相關方、公眾及媒體的公開報道等,所有資料均有據可查。

        參考依據

        本報告的參考材料主要由上海城投環境(集團)有限公司和所屬的上海環境物流有限公司、上海老港廢棄物處置有限公司、上海市市容環境衛生汽車運輸處有限公司、上海水域環境發展有限公司、上海環源實業發展有限公司提供。本報告編寫遵循上海市國資委《關于本市國有企業更好履行社會責任的若干意見》、上海市文明辦《上海市文明單位社會責任報告指導手冊》、中國工經聯《中國工業企業社會責任管理指南(2015)》。

        報告宗旨

        本報告是城投環境有關社會責任報告,重點對公司一年來在社會變革發展的潮流中,對上海環境改善、社會責任擔當和推動行業進步所作的努力,同時對過去近半個世紀以來公司對責任的傳承進行了歸納和總結。

        本報告主要宣傳三大宗旨:一是對相關利益方的責任擔當。公司的發展,以質量實現價值,以責任體現擔當,力求兼顧社會、顧客、公司和員工四方利益的和諧統一,促進公司和諧健康發展,做敢于負責的擔當者。二是提煉企業的價值創造。不片面追求企業利潤的最大化,更注重政府或公眾賦予的使命完成,緊跟社會發展的步伐,抓住企業發展的契機,引領上海,示范未來,引領行業發展。三是宣傳環保理念的踐行。完美的詮釋“讓城市生活更美好”的公司愿景,努力踐行“保障城市環境的安全運營”的使命,“五個一流”既是對社會的承諾,更是踐行改善環境的方向,做環保理念的宣揚者。

        總之,寄望于通過本報告,展示城投環境踐行社會責任的歷程與努力,評價成績,認知不足,以便更好的踐行社會責任,傳遞正能量。

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        上海城投環境(集團)有限公司(以下簡稱“城投環境”或“公司”)隸屬于上海城投(集團)有限公司,是上海市唯一一家集生活廢棄物中轉運輸、末端處置和水域保潔作業服務等一體的公益性、準公益性政府綜合服務型企業。截止2016年底,公司注冊資本6.5億元人民幣,總資產29億元人民幣,在冊員工1560余名,下轄11個子公司和8個直屬分公司。擁有生活固廢從前端轉運到末端處置的全過程產業鏈及水域保潔等優勢,公司已成為全國行業中的標桿。公司系中國2010年上海世博會環境衛生指定服務商,2014年成為上海市政府質量金獎。

        經過多年的發展,公司形成了物流、保潔、發展、保障四大業務板塊,營業范圍包括城市生活垃圾、渣土、污泥、工業和醫療等廢棄物的水陸清運、水域保潔和應急處置。公司接受政府采購,承擔著上海市區70%以上的生活固廢轉運任務,肩負著城市環境安全運營的職責,為城市環境提供保障服務。

        公司擁有一批以美化環境、潔凈生活為己任,以高度的責任心、事業心和使命感,致力于有效改善城市的生存環境、提高市民的生活質量的高科技人才隊伍;擁有亞洲規模最大的生活固廢內河集裝化水陸聯運系統,以及國內規模最大、綜合處置能力最強的老港固廢處置基地。

        公司秉承“讓城市生活更美好”的企業愿景,發揚“聚焦環境謀發展,追求卓越爭一流”的企業精神,以“創新、專業、誠信、負責”的企業理念為導向,傳承“保障城市環境安全運營”的使命,以“五個一流”為企業目標,通過加強國內外企業間的合作與交流,不斷提高科技含量,提升運營管理效能,使公司逐步成長為“專業有核心、服務有特色、管理有標準、文化有內涵”的現代綜合型環境運行服務商。

        公司及所屬單位先后獲得中共中央、國務院頒發的“上海世博會先進集體”、“上海世博會創先爭優先進基層黨組織”、全國文明單位、全國“五一”勞動獎狀、全國“安康杯”競賽優勝企業十三連冠、全國青年文明號、國家教育部科技進步一等獎、住建部“企業文化建設示范單位”、全國環衛行業創新獎、“勝義杯”全國環衛行業優秀集體、上海市政府質量金獎、上海市企業文化建設示范單位、上海市立功競賽優秀公司、上海市安全生產標準化二級企業、上海市廠務公開民主管理先進單位、上海市勞動關系和諧示范單位、上海市“五星級”誠信創建企業等榮譽稱號。

        企業核心理念

        使命——保障城市環境安全運營

        愿景——讓城市環境更美好

        價值觀——誠信、責任、質量

        企業精神——聚焦環境謀發展,追求卓越爭一流

        五大目標體系:

        聚焦發展、服務一流;勇于創新、效率一流;依靠科技、裝備一流;

        企業和諧、形象一流;安全運營、環境一流

        社會責任理念——勇于社會擔當,服務城市環境 

        環保理念——生命來源自然,健康來自環保 

        管理理念——管理有標準、技術有核心、服務有特色、文化有內涵

        安全理念——安全第一、以人為本 

        質量理念——以質量求生存  以服務謀發展

        發展理念——質量為顧客、環境為城市、安全為社會

        服務理念——聽顧客聲音,想顧客所想

        發展戰略——成為現代綜合型環境運行服務商

        主要經營指標

        經濟指標完成情況:全年完成營業收入10.56億元,營業成本9.69億元。實現利潤總額906萬元,凈利潤487萬元,分別完成年初預算的123%和194%。

        1、 生活垃圾運輸量:458.28萬噸,同比增長15.48%,完成年初計劃113.14%。其中:散裝192.57萬噸,同比增長16.14%,完成年初計劃120.06%;集裝254.15萬噸,同比增長10.01%,完成年初計劃107.29%。

        2、 完成碼頭中轉壓縮量:124.54萬噸,同比增長20.33%,完成年初計劃123.7%。

        3、 完成生活垃圾駁運量:429.13萬噸,同比增長11.06%,完成年初計劃111.26%。

        4、 綜合填埋場處置量:289.87萬噸,同比增加42%,完成年初計劃117.75%。其中:生活垃圾處置量222.66萬噸,同比增長60.31%,完成年初計劃172.66%;飛灰處置量5.04萬噸,同比增長9.87%,完成年初計劃114.72%;污泥處置量62.17萬噸,同比增長0.65%,完成年初計劃111.39%。

        5、 完成糞便運輸量:40.83萬噸,與去年持平,完成年初計劃98.73%。

        6、 完成污泥運輸量:97.49萬噸,同比減少5%,完成年初計劃113%。

        1.企業持續健康發展

        1.1戰略規劃

        公司將“現代綜合型環境服務商”作為公司戰略,秉承“專業有核心、服務有特色、管理有標準、文化有內涵”的管理理念,致力于城市環境安全運營;力爭使公司成為集城市固廢、危廢、污泥等中轉、運輸、處置,城市重要景觀水域保潔、重大環境災害防范為一體的,以保障城市環境安全運營為主的上海城市環境運營保障的主力軍和環境服務行業的排頭兵。整合公司內部環境技術、建設、運營資源,聚焦固體廢棄物等運輸處置市場,搶占環保環境市場,不斷延伸環境產業鏈。

        1.2公司構架

        (在照片文件)

         

         

        1.3公司治理

        公司是國有獨資企業投資設立的一人有限責任公司,公司日常經營工作接受職工代表大會、相關方、市民群眾等的評議和監督,公司內部有完備的內部審計制度,確保公司規范運作;上級股東和外部顧客的監督,確保公司履行環境責任和法律責任。

        2.推動行業轉型升級

        2.1首創生活固廢水陸聯運

        上海市市區生活固廢內河集裝化系統是亞洲規模最大的生活固廢水陸聯運系統,自2009年正式開通運營以來,成為全國同行業學習的標桿。2016年,集運系統拓展了松江區、青浦區的生活廢棄物集裝化轉運項目,讓更多居住在偏遠郊區的市民共享生活廢棄物集裝化體系帶來的優質環境服務,減少二次污染,控制異味擴散,改善周邊市民的居住環境。集運系統全年接待國內外學習考察團隊、市民、中小學生等,為促進行業轉型升級做出了示范引領作用。

        2.2各項專利成果

        2016年承擔上級單位立項課題2項,均按照計劃推進。完成市級標準化示范試點項目1項,完成企業標準制定92項。已申請實用新型專利3項,2項已預驗收。預申報上海市企業管理現代化創新獎共5項,其中“復雜條件下垃圾填埋場失穩災變及污染控制關鍵技術”榮獲上海市科技進步二等獎,“一種生活垃圾攤鋪壓實用遙控作業裝置”獲第二十八屆優秀發明選拔賽職工技術創新成果銀獎,“專業化、精益化管理,提升傳統市政企業轉型升級”榮獲上海市企業管理創新成果一等獎。

        2.3管理創新

        公司繼續加強對設施維護項目的招標管理,要求下屬單位整合零星小項目以打包形式進入招標,對納入招標的設施維護項目嚴格按預算計劃控制,開展招標前預算審核,強化招標過程監管,完善實施過程管理,將過程管理納入績效指標的檢查和考核中,委派審價單位,加強結算審核。按照計劃完成船舶、陸域設施設備的保養及維修。公司積極開展標準化示范試點,推進中轉站標準化管理,成為行業標桿。編制完成了《集裝箱轉運中心運營大綱》,重點對安全運營、員工管理、績效考核等工作內容建立程序標準。在集運作業標準的基礎上,初步完成了濕垃圾作業規范。

        2.4課題攻關

        2.4.1兩端開門箱研制兩端開門箱是實現系統內垃圾中轉站向系統外垃圾焚燒廠、填埋場輸送和直接傾倒垃圾的關鍵設備。公司年初確定了研究課題,經過半年多的研究公關和樣箱試制,課題已于9月圓滿結題。目前兩門箱裝備量已達到28臺,滿足了青浦香花橋中轉站向天馬垃圾焚燒廠的垃圾運輸需要。

        2.4.2第二代集裝箱設計研究圍繞新采購第二代集裝箱工作,公司總結分析了第一代集裝箱技術優劣勢,與中集特種集裝箱制造廠的技術人員一起,開展新箱設計,在減輕箱體重量方面取得了較大突破。第二代集裝箱自重平均減輕17%,可有效提高集運的運輸效率,為集運運行帶來更大的經濟效益。

        2.4.3無人操作設備研制:公司與戰略合作方共同研發的DE17R遙控推土機是國內首臺環衛型智能遙控推土機,實現了填埋作業人機分離,開創了國內推土機無人駕駛的先河。黃浦江上游泖港庫區成功試航的第一艘水域保潔無人遙控船,也標志著水上保潔裝備的跨越式發展。

        2.4.4智能大數據庫打造:2016年,公司對范圍內的監控視頻探頭進行全面梳理,加強了技防設施的投入,安裝及優化固定場所監控點144個,移動設備(車輛、船舶)監控點304個。結合公司安全監控管理的實際,從總則、職責范圍、管理與維護、處罰、突發事件應急處置方案等六個方面制定了《上海城投環境(集團)有限公司安全監控中心管理制度》,進一步編制了《關于加強安全監控指揮中心在卓越績效管理中作用的暫行規定》,與公司卓越績效管理緊密結合,落實各單位與監控值班人員績效要求,并首次引入正面清單與負面清單管理機制。

        2.4.5船舶安全救生衣管理系統:利用現有GPS軟件對在航船舶航速實施精確管理,通過將區間航速的限速網編織的更加精密,從而降低在航船舶的航行安全風險。將救生衣芯片系統在5004#船舶上進行了多次試驗認證,基本獲得了成功,下一步也將大量推廣船舶安全救生衣管理系統,利用智能技防手段保障船員生命安全。

        3.助力員工職業成長

        3.1梯隊建設

        為助力員工職業成長,全年培訓工作按照年初制定的培訓計劃有序開展,全年各類培訓教育費用投入361萬元,同比增長9%,全年培訓為5428人次。打造有層次、梯隊化的專業人才隊伍,同時為企業可持續發展提供人力資源保障,城投環境開展以專業條線為單位的人才隊伍建設,并制定人才成長計劃。對條線隊伍人員細分梯隊、分層管理,按照研究成果(行業地位)、專業背景、學歷、管理經驗、職稱等要素將專業人才分為領軍人才和第一、二、三四個梯隊。按照不同層級制訂人才成長計劃津貼,打破了原先憑職稱證書享受津貼,不考核工作實績的模式。

        3.2員工活動

        召開城投環境2016年“兩會”年會,評選表彰2014-2015年度思想政治工作(企業文化建設)先進集體和先進個人,重點推出老港公司創建全國文明單位的經驗做法。積極保持與上級政研會的溝通互動,參加中國建設職工政研會及下屬市容行業分會的各類活動,城投環境“兩會”工作經驗在分會理事會、懇談會上進行了交流,并在中國建設職工政研會期刊《建設文明論壇》上用多達9個版面進行了介紹,城投環境還被列為中國建設職工政研會重點聯系單位。參加市國資委企業文化論壇,成為市國資系統企業文化建設聯盟成員單位。書畫攝影協會多次舉辦攝影采風、作品交流活動,參加市容行業協會書畫作品征集活動,14件書畫作品獲獎,參加綠化市容局關愛環衛工人專項行動之主題攝影比賽,6件作品獲獎。結合實際工作,城投環境及各單位確定了七項“兩會”調研課題,明確課題主持人、內容、目標,汽運處、環源公司自我加壓,在單位內開展了課題調研和論文征集活動,兩級組織認真落實調研任務,爭取調研出成果,工作出成效。

        3.3員工培養

        2016年舉行了以“創新力”為主題的第三季“管理風暴”培訓,歷時三個月,組織專題講座,參觀國產大飛機C919的誕生地上飛公司浦東基地,舉行“創新說”主題辯論和“找差距補短板”頭腦風暴,540余人次參訓,提升領導干部創新能力和創新意識。安排4名優秀青年干部參加城投年輕干部培訓班,安排2名干部參加干部在線學習,安排條線干部參加水管處相關講座學習。組織45名黨務干部和黨代表參加城投集團基層黨組織書記培訓,組織11名基層黨組織書記參加國資委“萬名書記進黨校”培訓。物流公司以PPT授課、故事講課、話題討論等形式,每季度開展干部學習活動,老港公司堅持每月派員參加市委黨校第一分校組織的形勢任務講座,水域公司舉行“工匠精神”培訓,老港公司、汽運處、環源公司以多種形式持續開展讀書活動,評選讀書明星,營造書香氛圍。

        3.4樹立典型

        。2016年,城投環境走過了60年風雨歷程,本著傳承創新這一出發點,繼續開展“中國夢、城投美、環境魂”系列活動,以“環境的脊梁”為主題開展“六個一”活動,編輯一本《環境的脊梁》書籍,制作一部《環境的脊梁》沙畫宣傳片,組織一場勞模先進事跡演講比賽,開展一次“守護城市之美”環衛主題攝影活動,召開一次青年代表座談會,舉辦一次先進代表“匠心匠訴”分享會,在此基礎上對60年精神塑魂鑄魂,提煉形成了城投環境“五種”精神,鼓舞全體員工傳承精神,凝心聚力,奮勇向前。2016年中央電視臺、新華網、東方衛視、勞動報等媒體正面宣傳報道公司66次,樹立了良好的社會形象。各類先進層出不窮,物流公司“520愛心拍賣”入選綠化市容局“十佳關愛環衛工人實踐案例”,韓長榮榮獲“上海市五一勞動獎章”,物流公司劉必勝、老港公司顧錦昕榮獲首屆“城投工匠”稱號,顧錦昕班組榮獲“上海市工人先鋒號”稱號,水域公司榮獲“上海市五一勞動獎狀”。

        4.履行環境保護承諾

        4.1萬元產值能耗

        城投環境積極響應國家相關政策號召,將節能降耗作為企業履行社會責任的重要目標之一。公司在節能降耗方面保持著良好的趨勢,根據能耗主體是生產性設備的實際情況,公司通過設備更新、建立維修保養計劃、輔助節能及提高操作水平等措施采降低能源消耗。公司萬元產值能耗連續下降,2016年實現了萬元產值能耗下降0.5%的既定目標。

        4.2污水處理

        城市垃圾填埋場滲濾液是一種成分復雜的高濃度有機廢水,若不加處理而直接排入環境,會造成嚴重的環境污染。在垃圾填埋過程中,公司注重老港綜合填埋場產生的垃圾滲濾液的處理,建立專門的滲濾液處理廠,通過先進技術,為后世子孫留下碧水藍天,處理規模約為3000m3/d。

        4.3臭氣控制

        公司除了在管理上加大對填埋場所、中轉場所臭氣控制的管理,以減少對周邊環境的影響,還在除臭、控臭技術上尋求突破。研制成功新一代液體復合菌劑,經權威機構的毒性檢測,無毒性、更持久、去除率更高。此外通過對除臭噴淋設備、風炮設備的研究與應用,不斷改善設備霧化效果,大幅度的提升了藥劑除臭、控臭的效果。

        4.4封場及生態修復

        城投環境于2007年啟動老港垃圾填埋場一、二、三期封場(約合337萬m2的垃圾場修復)及生態修復項目,旨在通過封場及污染治理、生態修復兩方面的措施,逐漸消除老港一、二、三期填埋場對周邊環境的不利影響。為了讓老港基地變成美麗的大花園,該項目總投資49143萬元,老港垃圾填埋場一、二、三期封場及生態修復二期工程已完工,環境面貌得到顯著改觀,呈現一派郁郁蔥蔥之象,封場后的老港一、二、三期填埋場將以一流的形象為國內外其它垃圾填埋場的終場及利用提供新的借鑒。

        4.6資源循環倡導環保

        4.6.1濕垃圾項目:根據上海綠化市容局的要求,全市正推廣垃圾大分類小分流的處理模式,逐步實現垃圾減量化、資源化、無害化的處置。2016年,公司以“大型濕垃圾粉碎、脫水、篩分設備研制項目”成果為基礎,先后完成了徐匯區、松江區菜場垃圾項目合同簽訂工作,日中轉運輸量分別為120噸和15噸。為進一步打響“城投環境”品牌,拓展濕垃圾市場份額,爭取崇明區橫沙鄉濕垃圾設備采購項目,公司業務部門多次前往現場實地踏勘,提供相關技術服務,現已經完成了設備安裝及驗收工作。

        4.6.2松江陳垃圾項目:受由城投置地集團委托,承擔松江洞涇陳垃圾運輸處置工作。陳垃圾來源為籌建的松江洞涇南拓展區30-04街坊動遷安置房基礎施工內的回填暗浜,陳垃圾構成為腐爛后殘余的各種廢塑料、橡膠和渣土等?,F場實測總量約35400m³,約54660噸,項目施工具有一定復雜性,難度較大。通過積極聯系,主動現場蹲點,與業主和建設總包、中房設計院、巖土勘察院等單位實地反復核實陳垃圾填埋量,業務部、汽運處共同擬定了《洞涇污染土施工滲瀝液和陳垃圾運輸施工方案》、《現場開挖施工方案》、《陸上運輸與處置接收計劃》,提供業主評審,目前該項目處于價格核定中。

        4.6.3建筑垃圾處置項目:完成楊浦裝潢垃圾91775噸,徐匯濱江裝潢垃圾40669噸,嘉定裝潢垃圾251545噸。建筑垃圾的處置工作備受上級重視,建筑垃圾具有源頭多、范圍廣、數量大、質量雜、可再生能力差的特點,實現資源化具有較大難度。業務部、老港公司組織開展建筑垃圾處置技術實地調研,初步確定以處置為目標,以資源化為手段的工作思路,配合市局開展建筑垃圾的資源化模式、裝備、技術和標準的研發工作,成為全國裝潢垃圾資源化示范和推廣基地。

        4.6.4有害垃圾回收項目:為保障江鎮生活垃圾分檢中心持續運營,確保有害垃圾收運、分揀業務順利開展。環源公司按要求、按時間、按計劃地完成有害垃圾收集分揀業務的招投標工作,并于4月正式中標。2016年共收集有害垃圾23.535余噸,其中廢電池12.9噸,廢舊燈管10.495噸,過期藥品0.14噸。

        5.城市環境安全保障

        5.1 安全工作

        2016年,未發生控制指標內各類事故,完成了全年的達標任務。安全生產標準化二級達標:物流、水域等2家單位于11月底通過了交港局專家現場驗收評審。治安安全創安達標復審:完成了水上公安局的達標任務,總體創安達標率達100%。市平安單位的達標創建工作:城投環境及5家直屬單位,圓滿完成創建任務。

        5.2水上保潔

        完成船舶廢棄物上船服務收集11360艘次,收集船舶垃圾12160立方,生活污水16880立方。切實履行市管(部分)水域保潔合同,預計完成打撈黃浦江、蘇州河水域漂浮垃圾18250噸。

        完成黃浦江、蘇州河水生植物綠萍專項整治任務:投入作業船舶1686艘次,作業人員6090人次,打撈處置綠萍1162.4噸(2016年5月26日至8月31日);水葫蘆專項整治任務:投入作業船舶2250艘次,作業人員6860人次,打撈處置水葫蘆9850噸。

        5.3應急保障

        公司落實了“2016年度美帆賽”水域、淀山湖景觀水域、東方綠洲等相關水域的保潔工作。公司先后參加大治河“3.25”內河安全警示日、松江水域、金匯港北閘水域、金山孚寶碼頭等數次大小應急演練,特別是5月31日與上海高橋分公司聯合舉行防止水體污染應急演習,通過演練充分檢驗了公司應急聯防的實戰能力,獲得觀摩領導的好評。同時,共執行應急搶險行動7次,為維護上海港水域安全穩定發揮保障作用,尤其是大年初二在金匯港大橋水域成功處置潤滑油泄漏污染事故,被海事主管機關贊揚是一支可靠、可信的水上應急隊伍。

        6.構筑美好和諧企業

        6.1企業文化

        公司廣泛開展以“深化卓越績效管理 保障城市安全運行”為主題的勞動競賽、立功競賽、“安康杯”競賽等各類競賽創建活動,老港公司、水域公司獲全國“安康杯”競賽優勝企業。征集合理化建議“金點子”38條,3個項目獲城投集團“降本增效”十佳金點子獎。召開二屆六次、七次雙代會,落實民主管理制度,組織20名班組長參加培訓,提升業務知識。積極推廣“申工社”APP、城投工會“城城幫你忙”微信平臺。著力打造“顧錦昕技師創新工作室”,精心培育周海燕、劉必勝領銜的勞模創新工作室。組織職工積極參與城投集團第六屆職工運動會,圓滿承辦“城投環境杯”羽毛球賽,斬獲羽毛球男單冠軍、足球亞軍等多個獎項。

        6.2各類共建

        2016年度2名適齡青年職工光榮入伍。同時,經提名推薦和民主選舉,公司行政主要負責人當選普陀區人大代表,并積極建言獻策,履行代表職責。積極響應城投志愿者服務月活動,舉辦“綠色接力、傳遞美麗、美家美滬、綠色賬戶”環保宣傳志愿服務活動,提供交通協管、幫扶孤老、環保宣傳、廢電池收集、以廢換綠等多個服務項目,打造公益服務品牌形象。物流公司與芷江西路街道聯合開展“我創意 我設計 我動手 我制作”的廢棄物再創造主題活動,老港公司通過“三村兩居”共建平臺為建港村村民帶去便民服務,物流、老港兩家單位區域化黨建聯建的經驗做法還在城投集團黨建聯建現場推進會上進行交流。水域公司在“3.22世界水日”、“6月5日世界環境日”等節點,與共建單位開展環境整治活動。汽運處與安全里居委會一起,定期給予社區困難群體一定的經濟幫助。環源公司向社區提供的垃圾分類、綠色環保低碳宣傳、企業文化參觀等三項服務項目已入選普陀區區域化黨建共建法宣類、公益類資源項目?;⒘?、徐浦、老港三個集運基地充分發揮科普教育、環保宣傳、行業展示等作用,全年共接待各類社會人士參觀5900人次。

        6.3關愛員工

        開展多種形式的幫扶行動,全年幫困373人次,幫困金額21.47萬元。通過城投集團老年基金會工作站為261名助老幫困對象發放幫困金13.24萬元、慰問品66份。有序安排職工體檢療休養工作,組織40余名女勞務工參加免費婦科體檢。積極參與城投集團工會“六送三進”項目(送報紙、送健康、送知識、送活力、送清涼、送安全,網絡進班組、巡回醫療進班組、數字化職工書屋進班組),為班組增配10臺冰箱(冰柜)、6臺洗衣機。落實“關愛環衛工人日”專項行動,出資50余萬元,為職工購買慰問品,通過各種關愛舉措,讓職工充分感受到企業的溫暖。

        7.熱心公益奉獻社會

        7.1 無償獻血

        城投環境公司作為公益性、準公益性環境綜合服務型企業,長期致力于公益服務、環保宣傳活動。一滴血匯成的愛心暖流,成為每年公司支持社會公益事業的必備動作,公司有義務和責任為社會公益事業貢獻力量。

        7.2“3.5”學雷鋒

        據不完全統計,城投環境2016年度開展志愿者服務、“3.5學雷鋒”等活動,出動志愿者服務人次約513人次,服務覆蓋人次約3602人次。

        7.3志愿者服務

        每年6月為“城投志愿者服務月”,城投環境組織實施了“綠色接力,傳遞美麗”環保宣傳志愿系列活動,廣大領導干部、黨、團員帶頭參與,投身志愿服務,傳播文明風尚。東方衛視、上海電視臺等多家媒體對活動進行了報道。

        7.4科普教育基地

        公司自籌資金建設了上海市生活垃圾處理科普教育基地,組織學生參加環境保護志愿者服務等活動,倡導綠色文明引領校園、輻射家園,普及學生環?;A知識?;⒘?、徐浦、老港三個集運基地充分發揮科普教育、環保宣傳、行業展示等作用,全年共接待各類社會人士參觀5900人次

        7.5顧客評價

        2016年,對公司關鍵顧客十三家區局、市水管處、市廢管處開展滿意率調查,滿意率為100%。

         

         

         

        上海城投環境(集團)有限公司

        2017年4月

         

         

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